Mutuelle collective : -23% et conformité CCN retrouvée
Une PME industrielle française de 110 salariés. Le contrat mutuelle collective en place n'était plus conforme à la convention collective applicable. Le renouvellement annonçait une hausse de prime de 12 % sans justification fournie par l'assureur. SW Courtage a audité la conformité, analysé les comptes de résultats santé, remis en concurrence et renégocié le contrat. Résultat : retour à la conformité URSSAF, -23 % de prime, garanties optique et dentaire améliorées.
Vérification CCN et risque URSSAF, mise en concurrence d'un panel d'assureurs spécialisés, mutualisation santé et prévoyance sans perte de garantie.
"Nous pensions être conforme à notre convention collective pour notre mutuelle collective, on ne l'était pas. SW COURTAGE nous a remis à niveau, renégocié le contrat en profondeur et amélioré les garanties optique et dentaire de nos salariés. -23 % sur la prime et un contrat mutualisé avec la prévoyance des collaborateurs"
DRH, PME industrielle 110 salariés
Le contexte
Une PME industrielle française de 110 salariés. Le contrat mutuelle collective en place n'était plus conforme à la convention collective applicable. L'assureur venait d'annoncer une hausse de prime de 12 % au renouvellement, sans justification chiffrée fournie.
Ce que SW Courtage a fait
Audit complet de conformité du contrat au regard de la convention collective et de la DUE (acte juridique instaurant le régime « frais de santé » collectif ).
Analyse des comptes de résultats pour comprendre la structure réelle de la sinistralité et les dépense de santé. Mise en concurrence sur le marché avec un cahier des charges aligné sur les besoins réels de l'entreprise.
Le nouveau contrat
Renégociation du programme mutuelle collective, alignement complet sur la convention collective applicable, amélioration des garanties optique et dentaire jugées sous-dimensionnées au regard du marché.
Les résultats
Retour à la conformité CCN et URSSAF sur un dossier propre. Économie de 23 % sur la prime annuelle. Garanties optique et dentaire améliorées pour les salariés.
La suite
La mutuelle est désormais suivie par SW Courtage avec un pilotage annuel : compte de résultats santé transparent, revue de conformité avant chaque renouvellement, ajustements en fonction de l'évolution de la démographie salariés.
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