Président de SASU, qui couvre vraiment vos arrières ?
Assimilé salarié, vous cotisez à la retraite et à la maladie, mais pas au chômage. Votre protection ne se résume pas à votre fiche de paie : on la construit avec vous.
Confidentiel.
Sans engagement.
Cochez toutes celles qui vous concernent.
On vous envoie le résultat détaillé et un appel de 30 minutes pour cadrer votre couverture.
Vous avez coché X situations qui révèlent des angles morts dans votre couverture de dirigeant assimilé salarié. Entre le chômage non couvert, la prévoyance et votre patrimoine exposé, un audit gratuit vous dira précisément où vous en êtes.
Vous n'avez coché que X situation. Votre statut de président de SASU paraît bien suivi. Un audit gratuit reste utile pour confirmer que vos contrats suivent l'évolution de votre rémunération et de votre société.
Diriger une SASU, c'est porter seul la responsabilité de la société et de votre propre couverture. Vous relevez du régime général, sans pour autant bénéficier des mêmes filets qu'un salarié classique. Nous partons de votre statut réel pour cartographier ce qui vous protège vraiment, et ce qui vous expose.
Ce que change un courtier quand on dirige seul sa SASU
Une protection sociale calibrée sur votre statut
Vous n'êtes pas un travailleur indépendant : la loi Madelin ne vous concerne pas. Nous bâtissons votre prévoyance, votre santé et votre épargne retraite via les bons leviers, ceux qui correspondent à un assimilé salarié.
Votre patrimoine personnel à l'abri d'une faute de gestion
Une décision contestée, et votre responsabilité de dirigeant peut être engagée sur vos biens propres. La couverture du mandataire social met votre patrimoine personnel hors de portée.
L'activité de la société réellement couverte
RC professionnelle, locaux, matériel, cyber : votre SASU porte ses propres risques, distincts des vôtres. Nous vérifions que chaque garantie colle à ce que vous facturez vraiment.
Un seul interlocuteur qui connaît votre dossier
Pourquoi jongler entre la mutuelle, la prévoyance et l'assurance de la société ? Vous gardez le même conseiller, qui suit votre rémunération, vos contrats et leur évolution année après année.
"Enfin un courtier qui écoute vraiment ses clients ! Leur accompagnement est personnalisé, clair et transparent. Nous nous sentons réellement soutenus dans la gestion de nos risques."
Pourquoi votre statut d'assimilé salarié mérite un vrai audit
Le président de SASU rémunéré relève du régime général de la Sécurité sociale. Vous cotisez à la maladie et à la retraite, mais l'assurance chômage reste hors du périmètre.
Résultat : si votre mandat s'arrête, aucune allocation ne prend le relais. Et la protection du régime général reste loin de couvrir une perte de revenu durable.
C'est là qu'un regard extérieur fait la différence. Nous comparons vos contrats actuels et ceux de plus de 40 assureurs pour combler les trous, sans jamais vous vendre une garantie inutile.
- Prévoyance du dirigeant renforcée pour vos arrêts, votre invalidité et vos proches, au-delà du minimum servi par le régime général.
- Santé sur mesure via un contrat adapté à votre situation, à mettre en regard de votre mutuelle entreprise si vous employez déjà des salariés.
- Retraite supplémentaire par un plan d'épargne adapté aux assimilés salariés, puisque les dispositifs réservés aux indépendants vous sont fermés.
- Responsabilité du mandataire social pour protéger votre patrimoine personnel face à une mise en cause de votre gestion.
- Couvertures de la société calibrées sur votre activité réelle, de la responsabilité civile pro aux risques cyber.
Pour aller plus loin sur la couverture des arrêts et de l'invalidité, voyez notre page prévoyance entreprise. Seules les conditions du contrat font foi, sous réserve d'acceptation de l'assureur.
Je commence par ce que votre statut d'assimilé salarié couvre réellement. Un président de SASU cotise au régime général, mais sans assurance chômage et avec des indemnités liées à sa rémunération déclarée. Ce qu'il croit acquis se révèle faux le jour d'un arrêt. Une rémunération faible ou irrégulière donne des indemnités journalières minces, voire nulles. Sans prévoyance complémentaire, un arrêt de travail le laisse avec un revenu de remplacement bien plus bas qu'attendu.
Pourquoi passer par un courtier plutôt que souscrire en direct ?
Un assureur ne défend que ses propres contrats. En tant que courtier indépendant, nous mettons en concurrence plus de 40 compagnies, puis nous comparons les garanties ligne par ligne, pas seulement le tarif. Vous gardez un interlocuteur unique qui connaît votre dossier, négocie à chaque échéance et reste à vos côtés le jour d'un sinistre.
Comment se déroule l'audit gratuit sous 48 heures ?
Vous nous transmettez vos contrats actuels et quelques informations sur votre activité. Sous 48 heures, nous revenons vers vous avec une lecture claire de vos couvertures : ce qui vous protège, ce qui manque, ce qui fait doublon. L'audit est gratuit et sans engagement.
Puis-je regrouper tous mes contrats chez un seul interlocuteur ?
Oui. Beaucoup de dirigeants accumulent des contrats souscrits à des moments différents, sans vision d'ensemble. Nous pouvons reprendre la gestion de vos couvertures existantes, harmoniser les garanties et vous donner un interlocuteur unique pour l'ensemble de vos assurances professionnelles.
Le président de SASU peut-il bénéficier de la loi Madelin ?
Non. La loi Madelin est réservée aux travailleurs non salariés. En tant que président de SASU rémunéré, vous êtes assimilé salarié et relevez du régime général. Vous construisez donc votre santé, votre prévoyance et votre retraite via des contrats collectifs ou individuels et un plan d'épargne retraite adapté à votre statut, pas via les dispositifs des indépendants. Nous identifions les bons leviers pour vous.
Ai-je droit au chômage en tant que président de SASU ?
En principe non. Le président de SASU ne cotise pas à l'assurance chômage au titre de son mandat social, même rémunéré. Si votre mandat prend fin, aucune allocation ne prend le relais sans démarche spécifique. Certains dirigeants souscrivent une couverture chômage volontaire pour combler ce manque. Lors de l'audit, nous évaluons l'intérêt de ce type de garantie dans votre situation.
Mon patrimoine personnel est-il exposé si je gère ma SASU ?
Oui, dans certains cas. La responsabilité du président peut être engagée en cas de faute de gestion, de manquement à vos obligations légales ou d'infraction, et vous pouvez alors être condamné sur vos biens propres. C'est tout l'objet de la couverture du mandataire social, qui prend en charge les conséquences financières d'une mise en cause personnelle. Nous vérifions si elle a sa place dans votre dispositif.
Ai-je la même protection sociale qu'un salarié classique ?
Presque, mais pas tout à fait. Vous bénéficiez de l'assurance maladie, de la retraite de base et complémentaire et d'une prévoyance proche de celle d'un salarié, sauf pour l'assurance chômage à laquelle vous ne cotisez pas. Le niveau servi par le régime général reste souvent insuffisant pour maintenir vos revenus en cas d'arrêt long. Nous comparons votre couverture actuelle à vos besoins réels de dirigeant.
Votre statut est singulier, votre couverture doit l'être aussi
En 48h, nous passons vos contrats au crible et vous disons noir sur blanc ce qui protège votre SASU et vous-même, et ce qui manque. Sans engagement, sans surcoût.
