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Votre santé, sans filet d'entreprise

En consultant indépendant, personne ne choisit votre complémentaire santé à votre place. Nous calibrons la vôtre sur vos vrais besoins.

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Vous avez gardé la mutuelle de votre ancien employeur sans jamais la revoir depuis votre passage en consultant
Vous payez des dépassements d'honoraires de spécialistes de votre poche
Vous reportez des soins dentaires ou optiques faute de remboursement suffisant
Vous ignorez si vous relevez de la loi Madelin selon votre régime fiscal
Vous n'avez aucune solution pour maintenir votre revenu si un arrêt de travail vous empêche de facturer
Vous avez souscrit votre contrat santé à la va-vite, sans comparer les garanties
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Vous facturez vos clients, vous gérez vos missions, vous portez votre activité seul. Mais côté santé, vous n'avez ni service RH ni mutuelle d'entreprise pour arbitrer. L'Assurance maladie ne rembourse qu'une partie, le reste tombe sur vous. C'est là que nous intervenons.

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Ce que change un courtier pour un consultant

Une couverture calée sur vos postes réels

Optique, dentaire, dépassements d'honoraires, hospitalisation : vos dépenses ne ressemblent pas à celles d'un salarié. Nous partons de votre situation, pas d'un contrat type, pour ne couvrir que ce qui compte vraiment.

Et si votre contrat actuel coûtait trop pour ce qu'il couvre ?

Beaucoup de consultants gardent la mutuelle de leur ancien employeur ou un contrat souscrit à la va-vite. Nous comparons les garanties ligne par ligne, pour voir où vous payez du superflu et où vous êtes mal protégé.

Un seul interlocuteur, du devis au remboursement

Vous n'avez pas le temps de décrypter des tableaux de garanties entre deux missions. Nous traduisons, nous négocions, et nous restons votre contact si un remboursement coince.

Le réflexe fiscal que beaucoup oublient

Si vous êtes imposé au régime réel (BNC ou BIC), vos cotisations santé peuvent être déductibles au titre de la loi Madelin. En micro-entreprise, ce levier n'existe pas. Nous vérifions votre cas avant de vous conseiller.

"Un vrai partenaire qui a su m'accompagner sur mes différents contrats d'assurances TNS. Prise de contact simple, des explications claires et de tres bons conseils."

Yann Marteau
Yann Marteau
TNS
chez
Société de services 3 salariés

Mutuelle du consultant : comprendre avant de signer

La complémentaire santé d'un indépendant n'a rien d'obligatoire. L'obligation collective issue de la loi du 14 juin 2013 ne vise que les salariés du privé, jamais le consultant qui travaille pour son propre compte. Côté activité, votre RC Pro de consultant protège un tout autre risque, que nous regardons volontiers avec vous.

Résultat : votre couverture dépend entièrement de vos choix. Et un arrêt maladie révèle vite les trous d'un contrat mal calibré, car les indemnités du régime des indépendants restent modestes et démarrent après un délai de carence.

Notre rôle est d'auditer vos besoins puis de mettre les assureurs en concurrence, sans vous vendre des garanties dont vous n'avez pas l'usage.

  • Cadrage de vos dépenses réelles : on regarde vos postes santé concrets avant de parler garanties.
  • Mise en concurrence de +40 assureurs partenaires pour votre profil de consultant.
  • Vérification du levier Madelin selon votre régime fiscal (réel ou micro), sans rien promettre que la loi n'autorise.
  • Distinction santé et prévoyance : la mutuelle couvre les soins, la prévoyance protège votre revenu en cas d'arrêt. Deux chantiers à ne pas confondre.

Seules les conditions du contrat font foi, sous réserve d'acceptation de l'assureur. La déductibilité des cotisations relève de l'article 154 bis du Code général des impôts (Légifrance, consulté le 25/06/2026) et reste réservée aux indépendants imposés au régime réel.

Mis à jour
17.08.2026
par Walid Hamrouni, fondateur SW Courtage
Consultant indépendant en explication au tableau blanc | Mutuelle consultant
Les mots du fondateur

Vérifiez en priorité que vos garanties collent à votre âge et à vos soins réels. Un consultant indépendant travaille beaucoup, consulte peu, jusqu'au jour où un souci de santé arrive. Conserver un contrat jamais réétudié coûte doublement: vous payez des postes inutiles et vous manquez ceux qui comptent. Un dépassement d'honoraires mal couvert, une hospitalisation sous-remboursée, et la note grimpe. Sans prévoyance associée, un arrêt long coupe votre seule source de revenu.

Walid Hamrouni
Courtier en assurance & fondateur de SW COURTAGE

Vos questions sur la mutuelle du consultant

06.26.09.60.62
contact@sw-partners.fr
Nous contacter

La mutuelle santé est-elle obligatoire quand on est indépendant ?

Non. L'obligation de complémentaire santé collective issue de l'ANI (loi du 14 juin 2013) ne vise que les salariés du secteur privé. En tant que travailleur indépendant ou TNS, vous n'êtes pas concerné : la mutuelle reste facultative. C'est précisément le risque, car personne ne souscrit à votre place et l'Assurance maladie ne couvre qu'une partie de vos dépenses. Notre rôle est de cadrer le bon niveau de garantie sans vous faire payer ce qui ne vous sert pas.

Qu'est-ce que le 100 % Santé (reste à charge zéro) ?

Le 100 % Santé est une réforme déployée entre 2019 et 2021 qui définit des paniers de soins intégralement remboursés, sans reste à charge, en optique, dentaire (prothèses) et aides auditives, à condition de disposer d'un contrat responsable. Tous les contrats ne se valent pas au-delà de ces paniers : sur les dépassements et les équipements de gamme supérieure, les écarts de remboursement sont réels. Nous comparons ce que chaque contrat couvre vraiment au-delà du panier de base.

Quelle différence entre mutuelle santé et prévoyance ?

La mutuelle (complémentaire santé) complète les remboursements de l'Assurance maladie sur vos soins courants : consultations, dépassements d'honoraires, optique, dentaire, hospitalisation. La prévoyance couvre un autre risque : la perte de revenu en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. Les deux sont distinctes et complémentaires. Quand on est indépendant, un arrêt non couvert peut faire plus mal qu'un soin mal remboursé : nous regardons les deux.

Quels postes de santé une mutuelle de consultant doit-elle vraiment couvrir ?

Cela dépend de votre âge, de votre famille et de vos habitudes de soins, pas d'un profil type. Les postes qui pèsent le plus chez les consultants sont souvent l'optique, le dentaire et les dépassements d'honoraires des spécialistes, mal remboursés par l'Assurance maladie. L'hospitalisation reste le filet de sécurité à ne jamais négliger. Nous partons de vos dépenses réelles pour calibrer les garanties, plutôt que de vous faire payer des postes que vous n'utilisez pas.

Je suis consultant en micro-entreprise : ai-je droit à la déduction Madelin ?

Non. La loi Madelin (article 154 bis du Code général des impôts) réserve la déduction des cotisations santé aux indépendants imposés au régime réel, en BNC ou en BIC. Le micro-entrepreneur bénéficie d'un abattement forfaitaire et ne peut donc pas déduire en plus ses cotisations de mutuelle. Si votre activité de conseil se développe, le passage au réel peut changer la donne. Nous vérifions votre situation fiscale avant tout conseil, pour ne rien vous promettre que la loi n'autorise.

Puis-je garder la mutuelle de mon ancien employeur en devenant consultant ?

Vous pouvez la conserver un temps via la portabilité, mais ce contrat a été pensé pour un salarié, pas pour votre nouvelle vie d'indépendant. Les garanties, le tarif et la fiscalité ne sont plus les mêmes une fois la portabilité terminée. Beaucoup de consultants paient ainsi un contrat inadapté sans le savoir. Un audit permet de comparer ce que vous avez avec ce qui existe pour un TNS, et de décider en connaissance de cause.

Ma mutuelle me protège-t-elle si je tombe malade et ne peux plus facturer ?

Non, et c'est une confusion fréquente. La mutuelle rembourse vos frais de soins, mais ne compense pas la perte de revenu quand vous ne pouvez plus travailler. En consultant, vos indemnités journalières du régime des indépendants restent modestes et ne démarrent qu'après un délai de carence. Pour protéger votre chiffre d'affaires en cas d'arrêt, c'est la prévoyance qu'il faut regarder. Nous traitons les deux sujets séparément pour que vous sachiez exactement ce qui est couvert.

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Un audit gratuit, sans engagement, pour savoir si votre mutuelle correspond vraiment à votre activité de consultant. Vous gardez la main sur chaque décision.